De ZDG route

Onderwerpen van deze nieuwsbrief

Wie is ZDG en wat doen wij allemaal? Vitaliteitsbeleid Heb jij nog wel overzicht? Naar wie moet ik mailen?

Wie is ZDG en wat doen wij allemaal?

Wij geloven in ontzorgen

’Kwaliteitsvolle dienstverlening die onze partners ontzorgt’’

Onze visie is een uitvaartbranche waarin elke medewerker het verschil maakt in moeilijke tijden. We geloven in de kracht van ons team, dat elke dag opnieuw met respect, expertise en toewijding klaarstaat om onze partners en hun cliënten te ondersteunen. Samen bouwen we aan een norm waarin hoogwaardige, persoonlijke dienstverlening vanzelfsprekend is. Als kenniscentrum werken we met vakmensen die hun kennis en ervaring delen om partners de best mogelijke ondersteuning te bieden, zodat niemand er alleen voor staat.

En wij hebben een doel

‘’Wij delen en combineren alle kennis en kunde binnen de uitvaartbranche om onze partners van de beste dienstverlening te voorzien.’’

Wij geloven dat kennis en kunde delen, de juiste stap is binnen de uitvaartbranche. Met onze partners die te maken krijgen met het levenseinde. Door deze missie 7 dagen in de week en 24 uur per dag voorop te stellen, zijn wij in staat om samen het verschil te maken in de uitvaartbranche en onze partners te voorzien van de beste dienstverlening. Altijd met het oog op de juiste zorg voor de overledene en de nabestaanden.

Jij maakt het verschil door klanten altijd te verbinden met échte mensen. Dankzij jou bieden we een warm afscheid en zorgen we voor persoonlijke aandacht die telt.

Wij bekleden in Nederland en omstreken

Vestigingen en expertise door het hele land.

ZDG valt onder de ADG dienstengroep. ADG dienstengroep is met acht bedrijven (waaronder ZDG) actief in de sectoren Schoonmaak & Facility Management, Zorg & Welzijn en personeelsdiensten.

Onze werkmaatschappijen staan in het teken van ‘respect voor mensen’. Elke dag staan onze mensen klaar om andere mensen te helpen, niet alleen, maar ook met al onze partners en klanten bouwen wij aan een mooie toekomst!

Werkmaatschappij, wat is dat precies?

Als collega ben jij verantwoordelijk voor het zorg dragen in een bijzondere branche. Misschien werk je in een ziekenhuisomgeving (CMO) of ben je veel onderweg (Post Mortem, Van der Lans en Busscher). Sta je dicht bij nabestaanden tijdens uitvaarten (De Helpende Hand), werk je dagelijks op de drukste luchthaven van Nederland (MOS), reinig je locaties (PMF), of zorg je ervoor dat onze medewerkers goed worden opgeleid (Docendo). Jouw route, is uniek en bijzonder. En wij zijn trots daar deel uit van te mogen maken.

ZDG omvat verschillende bedrijven die allemaal actief zijn in de uitvaartbranche, elk met hun eigen expertise. Maar wat betekent dit precies voor jou? De collega’s bij ZDG nemen de verantwoordelijkheid voor alle financiën, salarisadministratie, processen, Human Resources, marketing, pandonderhoud, contractbeheer en het welzijn van onze medewerkers op ons. Bovendien richten we ons op beurzen en de toekomstige doelen van onze medewerkers. Zo zorgen we ervoor dat jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is in jouw werk.

Wij zijn kundig in ons vak. Als partner, collega of opleider wijzen wij je graag de weg.

Vitaliteitsbeleid

Bij ons staat jouw vitaliteit centraal. Wij geloven dat een gezonde en vitale medewerker de basis is voor een succesvol en gelukkig leven, zowel op het werk als daarbuiten. Daarom bieden wij een breed scala aan faciliteiten en programma’s om jouw gezondheid en welzijn te ondersteunen. Vitaliteit betekent meer dan alleen lichamelijke gezondheid; het omvat ook mentaal en emotioneel welzijn. Wij zijn ervan overtuigd dat vitale medewerkers niet alleen productiever en creatiever zijn, maar ook een positieve werksfeer creëren. Door te investeren in jouw vitaliteit, investeren wij in een gezonde, gelukkige en toekomstbestendige organisatie.

Samen werken we aan een omgeving waarin jij kunt groeien, stralen en het beste uit jezelf kunt halen. Jouw gezondheid en welzijn zijn onze prioriteit, want alleen met vitale medewerkers kunnen wij samen grootse dingen bereiken.

Sporten

Actief en fit blijven is belangrijk, en daarom bieden we je de mogelijkheid om met korting een sportabonnement aan te schaffen. Met deze korting krijg je toegang tot een breed scala aan sportfaciliteiten, van fitness en zwemmen tot groepslessen. Regelmatig sporten draagt bij aan een goede fysieke conditie en vermindert stress, waardoor je je zowel op het werk als in je vrije tijd beter zult voelen. Je kunt eenvoudig gebruikmaken van deze korting door je in te schrijven op mijnfitnessplan.nl met de toegangscode ZDG399. Start vandaag nog met het versterken van je gezondheid en welzijn door dit voordeel te benutten. Door regelmatig te sporten, verhoog je je energieniveau en verbeter je je concentratie, zowel op je werk als daarbuiten.

Fietsplan

Bij ZDG willen wij jou stimuleren om vaker de fiets te pakken door middel van een aantrekkelijke fietsregeling. Fietsen is een uitstekende manier om gezond en actief te blijven. Door regelmatig te fietsen, verbeter je niet alleen je conditie, maar krijg je ook meer energie voor de dag. Daarnaast is fietsen goed voor het milieu en helpt het om files te voorkomen, wat zowel jou als de omgeving ten goede komt. Met onze fietsregeling kun je voordelig een fiets aanschaffen die past bij jouw behoeften. Via de link naar onze fietsregeling kun je je aanmelden en direct de mogelijkheden verkennen.

Stoppen met roken

Stoppen met roken is een van de belangrijkste stappen die je kunt nemen om je gezondheid te verbeteren, en bij ZDG willen we je hier graag bij ondersteunen. Roken heeft niet alleen impact op je fysieke gezondheid, maar kan ook je energieniveau en mentale welzijn beïnvloeden. Daarom bieden we hulp aan voor iedereen die deze stap wil zetten.

Of je nu nog in de overweging zit of al klaar bent om de sigaretten voorgoed gedag te zeggen, wij staan klaar om je te begeleiden in dit proces. Vanuit ZDG willen we de ondersteuning bieden om het stoppen zo makkelijk mogelijk te maken. Daarom vergoeden we verschillende programma’s die gericht zijn op het stoppen met roken! Als je interesse hebt in deze hulp, neem dan gerust contact op met onze HR-afdeling via hr@zdg.nl. Wij staan klaar om je te voorzien van de nodige informatie en ondersteuning, zodat je met vertrouwen deze belangrijke stap kunt zetten naar een gezondere toekomst.

Doorgroeien

Kansen voor persoonlijke en professionele groei door middel van diverse scholingsmogelijkheden. Benieuwd naar de opties? Vraag dit na bij je leidinggevende. 

Heb jij nog wel overzicht?

Wij hebben het even voor je op een rijtje gezet, zodat jij weet met wie je contact op kan nemen voor je vraag. 

Onderwerpen waarvoor medewerkers bij hun leidinggevende moeten zijn:

  • Werkplanning en taken: Dagelijkse werkschema’s, taakverdeling en prioriteiten.
  • Prestaties en evaluaties: Feedback, coaching en beoordeling van werkprestaties.
  • Teamzaken: Communicatie over samenwerking en teamvergaderingen
  • Flexibele werktijden: Verzoeken voor thuiswerken, afwijkende werktijden of verlof.
  • Persoonlijke ontwikkeling en doelen: Bespreken van professionele ontwikkelingsdoelen en -behoeften.
  • Overleg salarisuitbetaling: Bij vragen over uitbetalingen of bij foutieve betalingen is het verstandig om hier eerst samen met je leidinggevende over te overleggen.

Onderwerpen waarvoor medewerkers bij HR terechtkunnen:

  • Arbeidsovereenkomsten: Vragen over je arbeidsovereenkomst, contractverlenging of beëindiging.
  • Loopbaanontwikkeling: Vragen over doorgroeimogelijkheden en interne vacatures binnen ZDG.
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken: vragen over onze HR (beoordeling)cyclus.
  • Persoonlijke omstandigheden: Onderwerpen zoals verlofaanvragen (bijvoorbeeld ouderschapsverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof exc.) die invloed hebben op je werk.
  • Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: Vragen over de CAO uitvaartbranche, vitaliteitsbeleid of andere arbeidsvoorwaarden.
  • Vertrouwelijk gesprek: Als je gevoelige of persoonlijke zorgen hebt en hierover wilt praten zonder meteen een formele klacht in te dienen, kun je een vertrouwelijk gesprek aanvragen met HR.

Onderwerpen waarvoor medewerkers bij de Salarisadministratie terechtkunnen:

  • Salarisbetaling: Vragen over uitbetalingen of foutieve betalingen.
  • Loonheffingen: Vragen over de toepassing van loonheffingen.
  • Salarisspecificaties: Informatie over het ontvangen van je salarisspecificatie of verduidelijking van inhoudingen.
  • Declaraties en vergoedingen: Vragen over het indienen van declaraties of de kilometervergoedingen.
  • Pensioen en verzekeringen: Vragen over je pensioenopbouw, pensioenuitkering, of andere verzekeringsgerelateerde onderwerpen.

Onderwerpen waarvoor medewerkers bij ICT terechtkunnen:

  • Inlogproblemen: Problemen met toegang tot systemen, wachtwoordherstel, of gebruikersnamen.
  • Software en systemen: Installatie van software, problemen met bedrijfsapplicaties of systeemstoringen.
  • Hardwareproblemen: Vragen of problemen met computers, laptops, printers, telefoons of andere technische apparatuur.
  • Netwerktoegang: Problemen met het bedrijfsnetwerk, VPN-toegang, of wifi-verbindingen.
  • Beveiliging: Vragen over IT-beveiliging, zoals verdachte e-mails, phishing of beveiligingsinstellingen.
  • Nieuwe accounts of rechten: Aanvragen voor nieuwe gebruikersaccounts of aanpassingen in toegangsniveaus voor systemen.

Naar wie moet ik mailen?

Directie

Algemeen Directeur
Richard Scharink
r.scharink@zdg.nl

Financieel Directeur
Paul Damen
p.damen@zdg.nl

Facilitair / Wagenpark
Jeffrey de Bie
06 27 01 53 85
J.debie@zdg.nl

Salarisadministratie

Salarisadministratie medewerker
Sjanie Snoeij
am.snoeij@zdg.nl

Salarisadministratie medewerker
Liesbeth van der Donk
l.vanderdonk@zdg.nl

Voor vragen over je loonstrook, gewerkte uren, vrije dagen, salarisuitbetaling, pensioen, uitkeringen kun je terecht bij de salarisadministratie via salarisadministratie@zdg.nl

ICT

KAM- + ICT-manager
Fokke Sijbrandij
f.sijbrandij@zdg.nl

ICT Medewerker
Moussa El Coulfez
m.elcoulfez@zdg.nl

ICT Medewerker
Coert Bruel
c.bruel@zdg.nl

Voor ICT-gerelateerde vragen kun je een mail sturen naar servicedesk.ict@zdg.nl

HR

HR Manager
Tessa Alblas
t.alblas@zdg.nl

HR Adviseur
Daphne Kammeraat 
d.kammeraat@zdg.nl

HR – Medewerker
Fiona van Hekken 
f.vanhekken@zdg.nl

Voor vragen kan je contact opnemen met HR@zdg.nl

Financiële administratie

Crediteuren en debiteuren medewerker
Ina Hekman
i.jasper@zdg.nl

Crediteuren en debiteuren medewerker
Ria Verburg
r.verburg@zdg.nl

Voor algemene vragen met betrekking tot crediteuren of debiteuren kun je een mail sturen naar crediteuren@zdg.nl of debiteuren@zdg.nl

Control

Controller
Jeffrey van Westerlaak 
j.vanwesterlaak@zdg.nl

junior controller
Berkant Ozkarakoc
b.ozkarakoc@zdg.nl

Orderadministratie 

Medewerker orderadministratie
Hendrien van de Geest
h.vdgeest@zdg.nl